Modulul Resurse Umane automatizează gestionarea datelor angajaților, procesele de recrutare, evaluare și dezvoltare profesională. Oferă instrumente pentru monitorizarea performanței și optimizarea managementului de personal.
Recrutare și angajare: Ajută la eficientizarea procesului de recrutare, de la postarea locurilor de muncă vacante și primirea cererilor până la desfășurarea interviurilor și oferirea de oferte de muncă.
Onboarding and Offboarding: Modulul sprijină integrarea noilor angajați prin furnizarea de liste de verificare, materiale de instruire și documentație necesară. De asemenea, gestionează procesul de offboarding atunci când angajații părăsesc organizația.
Instruire și dezvoltare: Ajută la planificarea, gestionarea și urmărirea programelor de formare și dezvoltare a angajaților, asigurând conformitatea cu pregătirea și certificările necesare.
Managementul performanței: Modulul facilitează stabilirea obiectivelor de performanță, efectuarea de evaluări și înregistrarea datelor legate de performanță pentru fiecare angajat.
Conformitate: Asigură conformitatea cu legile și reglementările muncii, inclusiv menținerea documentației necesare și gestionarea plângerilor angajaților.